حالات انهاء خدمة الموظف العام
- الانقطاع عن العمل بدون إذن 30 يوم غير متصلة فى السنة.
- عدم اللياقة الصحية بقرار من المجلس الطبى المختص.
- الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص.
- الإحالة إلى المعاش او الفصل من الخدمة.
- ثبوت تناول المخدرات.
- الاستقالة.
- الوفاة.
- بلوغ سن الـ 60 ، مع جواز صدور قرار من رئيس الجمهورية مد الخدمة لشاغلى الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز 3 سنوات.
.jpeg "حالات انهاء خدمة الموظف العام محامين الاسكندرية alexlawyers")
- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية فى جريمة مخلة بالشرف او الأمانة أو تفقده الثقة و الاعتبار.
- الانقطاع عن العمل بدون إذن 15 يوم متتالية ما لم يقدم خلال الـ 15 يوم التالية عذر مقبول.
- فقد الجنسية ، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الاجنبية.
- اذا جاوز سن الـ 50 و طلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية ، و تسوي حقوقه التأمينية على النحو الآتى:
.jpeg "حالات انهاء خدمة الموظف العام محامين الاسكندرية alexlawyers")
- إذا لم يكن قد جاوز سن الـ 50 و جاوزت مدة اشتراكه فى نظام التأمينات الاجتماعية 20 عام ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش ، و تسوي حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه فى نظام التأمينات الاجتماعية مضافا إليها 5 سنوات.
- إذا كان قد جاوز سن الـ 55 و جاوزت مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية 20 عاما, فتسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو 5 سنوات أيهما أقل.
يهمنا تفاعلك