العلاوات الخمس

العلاوات الخمس المستحقين لها و شروط استحقاقها للعاملين بالقطاع الخاص

العلاوات الخمس هي تلك العلاوات المستحقة عن أعوام 2006 و 2007 و 2008 و 2009 و 2010 والتي تم احتسابها على الأجر المتغير خلال الأعوام المالية الخمس 2007/2006 إلى 2011/2010.
العلاوات الخمس

المستحقين للعلاوات الخمس

كل من خرج على المعاش خلال الفترة من 2016/7/1 و حتى 2015/6/30 على النحو التالي:
  1. زيادة تضاف إلى معاش الأجر المتغير لأصحاب المعاشات المستحقة اعتبارا من 2006/7/1 ، بنسبة 80% من قيمة العلاوات الخاصة، و التى لم تضم إلى الأجر الأساسي حتى تاريخ استحقاق المعاش.
  2. من خرجوا على المعاش اعتبارا من 2006/7/1 حتى 2007/6/30 على 80% من قيمة علاوة واحدة أضيفت على الأجر المتغير.
  3. من خرجوا على المعاش اعتبارا من 2007/7/1 وحتى 2008/6/30 على 80% من قيمة علاوتين تم إضافتهم على الأجر المتغير.
  4. من خرجوا على المعاش خلال الفترة من 2008/7/1 حتى 2009/6/30 على 80% من قيمة 3 علاوات تم إضافتهم على الأجر المتغير.
  5. من خرجوا على المعاش في الفترة بين 2009/7/1 وحتى 2010/6/30 يحصلوا على 80% من قيمة الـ 4 علاوات التي أضيفت على الأجر المتغير.
  6. من خرج على المعاش خلال الفترة من 2010/7/1 وحتى 2015/6/30 على 80% من قيمة العلاوات الخمسة كاملة التي أضيفت على الأجر المتغير.
  • بحيث يحصل من خرج على المعاش في 2006 متجمد 60 شهر لعلاوة واحدة.
  •  و في 2007 يحصل على متجمد 60 شهر لعلاوتين.
  • و في 2008 يحصل صاحب المعاش على متجمد 60 شهر لـ 3 علاوات.
  • و في 2009 يحصل مستحق المعاش على متجمد 60 شهر لـ 4 علاوات.
  • و في يوليو 2010 حتى 30 يونيو 2015 يحصل مستحق المعاش على متجمد 60 شهر لـ 5 علاوات.
العلاوات الخمسة
انضم لنا

هذا و يستحقها جميع العاملين بالدولة تلك العلاوات ، بينما يشترط في العاملين في القطاع الخاص:
  1.  وجود قرار بمنح العلاوة من المؤسسة المعنية.
  2. أن يكون تم إدراجها ضمن مفردات المرتب تحت بند علاوة خاصة.
  3. إخضاعها لاشتراكات احتياطي المعاش فيما سبق من سنوات.
  4. أن تكون المؤسسة المعنية قد سددت الاشتراكات التأمينية كاملة أو جزءا منها.
كما يستطيع المستفيدين الاستعلام عن العلاوات الخمس عن طريق الدخول لموقع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
تعليقات